会社紹介
設立7年目の会社で自分と会社の成長を体感！
入社3ヶ月で主任になった者、入社1年目で大手企業のプロモーションサイトのデザインを任される者、入社半年で新規サイトの立ち上げを行った者。
全ていまこの記事を読んでいる皆さんと年齢の変わらない、20代前半の社員の話です。社員を育てることのできない企業がどうして企業として育つことができるでしょうか？ 会社の成長には、社員の成長が必要です。
10年後に振り返っても後悔しない時間をいっしょに過ごしませんか？
事業モデル
インターネット広告事業、インターネットメディア事業、求人メディア/採用コンサルティング事業、ウェブインテグレーション事業(システム開発、ウェブ制作)など。インターネットを中心としたベンチャービジネスを展開しています。
2008年7月にはプライバシーマークの取得審査に合格。情報を扱う企業として、今後も情報管理体制を徹底するとともに、新しい価値を創造し続け、社会に貢献していきたいと思っています。
みなさんは、目の前のお客様の要望や、マーケットのニーズに合わせて、自社メディアに関することでも全く新しい新ビジネスでも、「やりたい」と思ったことはどんどん発信してください。当社には「自らやる」と言った人を尊重する風土があります。今回募集するのは特定の職能ではなく、幅広い分野をこなせるマルチな人材。新しい事業の企画を立案し、収益性の高いビジネスモデルとして育られる人材です。
サイブリッジの採用情報
実力主義とは、会社の道具ではなく、ひとりひとりが主体性をもって仕事ができ、ひとりひとりが夢を実現するための、人間の道具です。実力主義とは、性別や年齢、入社年数などの一切の区別なく、その人自身のもつ能力と仕事を、きちんとみつめることです。 数字だけで人を評価するのはカンタン。それだけでなく、創意工夫しているか、全社を動かしているか、人をそして自分自身を育てているか。ひとりひとりを徹底してフェアに評価できることが、実力主義の条件です。実力主義でも、チャンスが少なければ意味がない。誰でも、いつでも、やりたいことに自分から主体的に手を挙げられる、チャンスにあふれている、だからこそ実力主義が生きてきます
