2023.12.25グループ内の組織再編及び商号変更に関するお知らせ


事業案内

採用ブログ構築/採用サイト構築

社内の雰囲気をリアルに発信

採用コンテンツとして採用担当者ブログまたは社長ブログを構築できます。採用にブログを活用することで説明会情報等を発信するだけでなく、オフィシャルサイトでは伝えきれない、深い企業ビジョン、具体的な仕事内容や社内の雰囲気をリアルに発信することができます。

社員や職場の雰囲気が入社の決め手に

サイブリッジ 社長ブログ
サイブリッジ代表ブログ

人事ブログに「会社設立秘話」や「社長メッセージ」など、会社の“声”を掲載可能です。
学生が知りたい情報を的確に伝えることができます。

また、ブログを通じて社員・従業員の働いている姿を紹介することで違和感なく社内の様子、働く雰囲気を伝える事ができます。

コメント機能を利用した、求職者とのコミュニケーション

採用に関する質問や、やり取りがコメント投稿機能によりウェブサイト上で行うことで可能です。

また、コメントは、ウェブサイト上に掲載される前に承認機能をつけることができますので、
運営を妨害するいたずらな書き込みを防止することができます。

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