2023.12.25グループ内の組織再編及び商号変更に関するお知らせ


事例紹介

昭和リース株式会社様採用サイトリニューアル事例紹介

ランニングコストを抑える採用サイトリニューアル構築

内容

昭和リース株式会社採用サイト全体のデザインをリニューアル。デザイン面での採用ブランディングから、ユーザビリティの改善・採用につながる導線の提案や、キャッチコピーのご提案など 様々な角度からサイトの改善提案を行わせて頂きました。

  • 制作概要:学生の理解を深める事を意識した採用サイトのデザイン・制作
  • 制作発期間:2ヵ月

昭和リース株式会社とは?

総合リース業を中心とした金融ソリューションを提供しています。お客様の多様化するニーズを的確に把握し、最適なソリューションをスピーディに提供する、収益力と成長性に富んだ会社です。

導入の経緯

昭和リース株式会社

昭和リース株式会社

ご担当者様

-- リニューアルの目的・今までの課題を教えてください。

従来の新卒採用サイトは、掲載内容を修正しながら数年間利用していましたが、階層が深く、目的のページに到達するまでのストレスがあったのが課題でした。
またFLASH等を活用して華美にしていたため、運用に大きなコストが発生していたので修正・更新を容易にしてランニングコストを抑える事も課題の一つでした。
UI的にも多少不親切なサイトになっていましたので、コンテンツが豊富、且つうまく整理されていているものにしたいと思っていました。

費用面でも制限がありましたので、決められた予算の中でパフォーマンスの高い採用サイトを作成することもひとつの目標でした。
また、既にメジャーな採用媒体は利用していましたので、そういった採用媒体のランディングサイトとして、学生さんにより会社や仕事への理解を深め志望度を高めて貰えるようなサイトを作りたい、という話になりましたね。

導入のポイント

-- 発注先を選定する上で重要視した事を教えてください。

最重視したのはデザイン・構成の提案内容です。
当社の業務を理解した上で、提案してくれているかどうか。
ここにギャップがあると制作中のコミュニケーションがうまくいかず、求めているものと制作物との間にズレが生じてしまいますから。

もちろん、コスト・制作プロセス等も総合的に勘案して選定しました。
今回は予算も限られた中でのリニューアルでしたので、その予算の中で、うちが求めているものをできる限り可能な形で実現してくれるような制作会社、また採用サイトということで、採用に関して実際に実績・経験を積まれた会社ならより良いなと感じていました。

最終的にサイブリッジさんにお願いしたのは、やはり当社の業務を理解した上で、提案してくれているかどうかというところが決め手になりましたね。提案段階でも、色々とこちらの要望に応えていただいたので、お願いしようという流れになりました。

制作時

-- 制作はスムーズに進みましたか?良かった点などを中心に教えてください。

昭和リース株式会社まず良かったのは、レスポンスが大変早かったという点でしょう。
元々、短い期間の中で制作する無理な相談をしていましたが、当初の計画通りの日程できっちり完成させることができました。
ベンチャーならではの制作のスピードは、大変助かりました。

特に素材を提供してからの作業はスムーズに進んだように記憶しています。
作業の中で多少のミスはありましたが、すぐにフォローしてくれて大きなトラブルにならず完成させることができました。こちらの意図していたものが形になり、とても満足しています。

導入の成果、今後の展望

-- リニューアルの成果や今後の目標があれば教えてください。

昭和リース採用サイトサイトを見た学生、自社の社員からも「シンプルで見やすいサイトになった」と好評です。私自身もとても気に入っているサイトですから、これは弊社としても非常にうれしい事です。
また見やすいだけではなく、更新のしやすさやSEOなど裏側の部分も考えて設計していただいてとても満足しています。

選考へ参加する学生のみなさんが、この採用サイトで当社に対する理解を深めてくれたら嬉しいです。

サイブリッジへの要望、メッセージ

-- メッセージがあればお願いします。

無理な相談も聞いていただき、ありがとうございました。
サイトは完成しましたが、今後のフォローを含め長いお付き合いをよろしくお願い致します。

昭和リース株式会社

昭和リース株式会社

昭和リース株式会社
所在地東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア4F
設立1969年4月2日
資本金293.6億円